Challengez votre pilotage (mars 2024)

Faites bouger les lignes de votre gouvernance

Entre le 25 mars 2024 et le 27 mars 2024 Dirigeants et DRH

Team building & Cohésion d’équipe

Dans toute organisation, l’équation de l’équilibre et de l’efficacité collective se pose quotidiennement aux Dirigeants qui doivent aussi relever les nombreux défis de la gouvernance dans des contextes souvent instables.

Parmi ces défis, il y a d’abord celui de rester en résonance avec son marché et parfois de démontrer la bonne résistance de tout une équipe face à l’adversité.
Enfin, la pérennité peut aussi passer par une résilience collective qu’il faut savoir activer pour se relever des coups durs.

Nous vous proposons une réflexion concrète sur la façon de mener à bien son projet avec les meilleurs leviers d’action possibles pour créer et maintenir une bonne cohésion d’équipe au service de la performance.

Bénéfices de la formation

• Acquisition d’une méthode immédiatement opérationnelle de diagnostic de votre organisation
• Prise en mains d’un outil pour repérer d’éventuels jeux de pouvoir et de territoire
• Mise en place du tableau de bord de pilotage de votre organisation

Objectifs pédagogiques

• Intégrer la logique du Modèle de Résonance Systémique appliqué aux organisations
• Apprendre à utiliser les neuf composantes du modèle comme autant de leviers d’action
• Concevoir son propre tableau de bord et de pilotage à partir de la matrice fournie

Programme

1. L’Organisation et ses neuf composantes

- Trois organes vitaux à monitorer par le leader de l’Organisation
- Des liens systémiques d’interdépendance à connaitre pour agir au bon endroit
- Trois composantes pour chaque organe vital

2. Le cycle de la Résonance pour une Organisation

- L’Organisation Résonante : à quoi la reconnait-on ?
- L’Organisation Résistante : quels sont ses secrets ?
- L’Organisation Résiliente : comment sort-elle des crises par le haut ?

3. Le Projet de l’Organisation

- La Vision : une composante à travailler en priorité
- Le Sens : pourquoi participons-nous à ce projet et dans quelle direction allons-nous ?
- Le Plan : créer les conditions de l’adhésion des collaborateurs

4. La Gouvernance : un enjeu majeur

- La Valorisation du Projet et des équipes : la culture du feedback
- La Sécurisation du Projet et des équipes : travailler en confiance
- L’exercice du Pouvoir : le courage managérial questionné

5. Les Relations : leur nature peut changer la donne

- Les Jeux Relationnels énergivores : les éviter
- La Proactivité pour un bon travail d’équipe
- Le Soutien mutuel : un gage de résistance
- La Volonté individuelle et collective : driver la motivation

6. Votre Diagnostic de Résistance (Distanciel)

- Débriefing personnalisé post-formation
- Validation de votre tableau de bord de pilotage

Public visé

Prérequis

Être en charge d’une organisation

Intervenants

Jérôme Lefeuvre Jérôme Lefeuvre
Pierre Agnèse Pierre Agnèse

Lieu

Comet Meetings Paris
Tour Coeur Défense, 100 Espl. du Général de Gaulle Tour B, 92400 Courbevoie

Dates

Du 25 au 27 mars 2024 + 2 heures en distanciel à fixer avec le formateur

Tarif

3390 € HT

Inclus dans la formation

• Votre Diagnostic Personnel de Résistance aux Jeux Psychologiques
• Frais d’accueil sur le lieu de la formation

Conditions d’accueil, d’accès et de sécurisation des parcours de formation

  • • Nous recevons 8 à 15 participants dans nos formations
  • • Virginie Bouffay est notre référente handicap pour un accueil personnalisé. Rappelons que l’accessibilité n’est pas réservée uniquement aux personnes à mobilité réduite mais bel et bien à toute situation de handicap visible ou non
  • • Utilisation de la plateforme Zoom pour les sessions en distanciel (préambule, séance individualisée)
  • Inscriptions dès la parution de l’agenda et jusqu’à 48 avant le début de la formation, si places disponibles
  • • Réponse sous 48 heures ouvrées pour valider votre inscription en fonction du taux de remplissage
  • Une liste d’attente vous est systématiquement proposée

Méthodes pédagogiques

  • • Affichage des contenus pour une visibilité permanente pendant la formation. Photos autorisées
  • • Jeux pédagogiques pour un apprentissage ludique et plaisant
  • • Nombreuses expérimentations et mises en situations
  • • Extranet Digiforma disponible pour émarger, évaluer la formation, récupérer des documents pédagogiques
  • • Travaux pratiques en sous-groupes avec partages d’expérience
  • • Évaluation des acquis : quiz en ligne durant la formation ou QCM

Contact

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