Organisation et Stratégie

Les non-dits agissent comme un virus dans l’entreprise : invisibles, ils s’accumulent, créent distance, méfiance et présentéisme. La Proactivité relationnelle, clé du Modèle de Résonance Systémique, permet de remettre la parole en circulation et de restaurer l’élan collectif.

Vision, Sens, Plan. Trois piliers essentiels. Trois leviers systémiques. Une analyse des organisations avec le Modèle de Résonance Systémique.